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战略IT外包合作两要素
本文作者 未知 摘自 机电之家

       为了确保战略IT外包合作成功,需要切记两个要素:做出规划以与服务提供商协作,而非对其进行控制;基于持久、独具特色的因素而非表面因素来确定合作伙伴选择标准。 

       传统上,人们普遍认为良好的实践方法就是提出一项跨越多年的计划,其中只需要简单地说明外包双方一致赞成的可交付成果和指标。如果服务提供商达到或超过规定的指标,那么就认为该服务提供商的服务优异。然而现在,这种方法不再能满足要求。因为静态的条款和条件已经无法支持动态的市场和作为价值推动力的不断发展的IT功能所引发的不断快速变化的各种需求,这也解释了为什么客户几乎无法获得其外包协议所产生的业务好处或竞争优势的证据。即使是在最好的情况下,成本的降低和效率的提高都是很不明显的。另一方面,外包服务提供商不得不在设法保证利润的同时,还要尽力满足不断变化的业务和绩效目标的需要。 

       许多外包关系的破裂可归于三种原因:第一,最初的外包方法处于战术而非战略层面;第二,工作范围没有明确定义或定义得很糟糕;第三,合同管理是按照敌对而非合作方式开展。 

       尽管客户的最初目标在本质上具有战略意义,如希望通过外包降低风险或获取增值功能,但是所有外包协议谈判的存在内在问题之一是成本主导了整个谈判过程。另一个相关的问题是客户往往把两个自相矛盾的目标强加给服务提供商。例如,客户可能既希望降低IT运营成本又希望使用最新技术,而如果外包合同期限太短,那么这两种目标就互相排斥。无法避免的是,为了应对随后遇到的困难而采取的日常紧急措施的优先级将超越最初提高IT价值的目标。

       对于寻求增值战略伙伴关系的企业来说,定义业务“价值”的具体标准或量度指标也非常困难。如果客户只是认为某家外包服务提供商在理解和提供IT价值方面处于领先地位,就与其签订一份协议是非常错误的。另外,某些客户善于根据共同的意图声明签订合同来寻找和抓住提高IT价值的机会,但不善于说明具体的工作需求。

       除此以外,有些客户往往是放弃自己的职责,让服务提供商完全承担所有负担。最好的情况下也就是分配不适当的内部资源来进行项目控制和厂商管理;而在极端的情况下,甚至认为外包的IT职能已经不再是自己需要关心的问题了。这样,客户和外包公司之间的关系可能很快退化成一种敌对关系,这种关系使客户以损失服务提供商的利益为代价来追求自己利益,从而导致一种无法调和的“得-失”关系。

良好的开端
       外包合作关系全新合作模式的重点是看重IT创造新机会和提高竞争优势的作用,而不仅仅是一种降低成本的方法。成功外包关系的最终实现要依靠服务提供商不断创新来帮助客户达到其目标的能力。

       客户和外包公司合作的第一守则是:不惜任何代价避免静态关系。如果战略目标因为业务或环境因素而改变,那么因为没有达到不再相关的指标而惩罚外包供应商就变得毫无意义。按照当今业务和技术的发展速度,现在的基本需求在6个月后可能就变得无关紧要。因此,外包的关键是创建适应变化的合作关系机制。

       客户需要从一开始就建立业务价值的共同基调,其过程通常涉及定义、确认和创建服务提供商应该满足的具体指标。这不是随便的练习,而是需要花费大量的时间并得到富有多种学科知识和经验的专业人员的过硬帮助。如果内部没有富有经验的人员,那么外部咨询顾问就成为一种非常有价值的投资。

       在建立优先等级时,切记两个主要的目标:竞争优势(既有正面的又有负面的)和成本节省。指导指导委员会可以由客户自己的金融、市场营销和IT人员以及负责测试结果和流程的外包合作伙伴的代表组成。理想的情况是每隔6个月重复一次这样的流程。通过定期重新评估IT业务驱动因素和权衡优先级、效益和成本,您和您的外包合作伙伴将能够共同把IT映射到不断发展的业务需求上。这种观点并非是突然对优先级或方向进行大规模的变化,而是为适应变化的需要提供高效、互惠的框架。

       协作的合作伙伴有可能不签署提供外包服务的合同,但是它们仍然会根据影响您IT业务价值的能力来承担风险和获取回报。作为合作伙伴,您希望您的企业与外包服务提供商共同实现您的最终目标,而不希望仅仅把工作重点放在狭隘的技术问题上。这将使外包服务提供商能够充分利用其经验和知识来满足您的业务需求。

选择正确的业务合作伙伴,走一条崭新的道路
       许多关于如何选择合作伙伴的文献都阐述了一些如技术技能、厂商经验、服务特性、交付及时性、声誉和价位等这样的选择准则。虽然这些基本因素都非常重要——因为它们是外包关系所必需的先决条件,但却无法显著增加成功的机会。

       为了摆脱这些表面因素,必须建立某一级别的信任关系。通常,很多客户股东要参与每项外包决策。而缺乏任何一名股东的支持都会潜在地削弱外包关系,所以还需要做大量的事情来防止此类事情的发生。例如,迫切需要与所有的客户股东和外包工作小组建立固定和一致的交流渠道,并且所有参与各方都参与交流流程,同时,信息在各关系经理之间共享。

       所有外包关系都面临的一个挑战是应对客户的后见之明和业务变化,在这两种情况下,客户都希望和应该得到外包服务公司的响应。因此,能够响应甚至预测可能的变化或其他情况,并在事件早期就予以解决的服务提供商将能够为外包关系增加价值。不过,即使在最好的外包关系下,还会以令人惊讶的规律出现意想不到的变化或偶然事件。当这些问题成为矛盾的焦点时,各方的自然反应是从自己的角度出发――服务提供商考虑工作范围,而客户会考虑服务水平协议。但是,这两种自然反应都无法卓有成效地解决面临的问题,那么需要服务提供商提供响应能力和更高效的方法来帮助客户及时认识到需求的可能变化。

       最后,尽管许多服务提供商声称它们是技术的创新者,但事实是他们通常使用相当有限的工具集来解决问题(应用起来可能有创新的方法)。而在其流程和程序中证明自己创新水平的能力是比较重要的一个方面,因为,外包通常意味着为非常具体的问题提供高度定制的解决方案。因此,能力存在于与解决方案相关的流程和程序中,其中最有创造性和反应敏捷的思维能够提供最高的价值。不要忽视创新思维的价值,它是您选择和评估服务提供商的主要鉴别指标。

       总之,所有外包关系可能面临的最大的挑战是客户业务和技术环境变化的速度,即快速(或缓慢)抛弃陈旧的方法或过时的流程的速度。保持跟踪最快变化的最好方式是与所有股东保持正常交流并基于当前数据和以前的经验做出快速响应,它们的作用可能比您想象的更为重要。

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